7月的毕业季，一群怀揣梦想，告别校园的青年们，迈入了IM电竞大门。为欢迎大学生新员工的加入，帮助大学生尽快融入公司，7月10日，IM电竞股份有限公司隆重举行了2020届大学生新员工见面欢迎会，公司总经理陈国明、总经理助理兼人力资源部总监张君及相关部门负责人与2020届大学生新员工一起参加了本次欢迎会。

齐聚一堂 以心迎新

见面会上，总经理助理兼人力资源总监张君对大学生新员工表示热烈欢迎，她简要介绍了公司发展历程、生产经营状况以及行业定位情况等。

张总表示，公司战略的实现离不开优秀人才，新鲜血液的加入必将加速IM电竞的发展，IM电竞也将为大家提供广阔的发展空间，创造良好的发展机遇。同时，张总通过在座人力资源部经理、行政部经理、深化室经理等优秀中层管干案例，指出这些中层管理干部也是从应届大学生一步一个脚印培养出来的，目前都已独当一面，相信在座各位通过三五年的培养和努力，也能从欣欣幼苗成长为茁壮的树苗，实现自我价值，与公司共同成长。

最后，张总结合自身多年工作经验，对大学生新员工提出了殷切期望，希望他们成为一个脚踏实地、德能兼备、勤于学习、勇于创新的人。

IM电竞总经理陈国明对人才培养工作高度重视，他表示各部门应提高认识，重点做好公司梯队人才建设，特别是做好大学生新员工的培养工作。同时，他要求人力资源部制定详细科学的培养方案，联合用人部门定期组织召开座谈会，及时了解新员工思想动态和学习进度，在工作和生活上给予更多的关心关照。

最后，陈总勉励各位大学生新员工尽快转变角色，明确自身定位、找准方向，不断提升自我，尽快融入到公司和岗位中去，并强调公司是开放、包容的，机会留给每一个有准备的人，希望各位在工作岗位上不断充实自己，为企业发展添砖加瓦。

交流互动环节，新员工依次进行了自我介绍，大家纷纷表明了选择“IM电竞”作为自己职业生涯第一站的理由，他们结合入职以来的切身感受，从目前工作和生活中遇到的困难、未来职业发展规划等方面积极发言，陈国明总经理对大家提出的意见和建议给予了充分肯定，并再次嘱咐公司有关部门加强关心，切实为他们解决后顾之忧。

       为了使新员工对集团产业及精工企业文化有更深入的了解，人力资源部组织新员工对集团旗下精工钢构集团、绿筑集成公司、金刚幕墙浙江生产基地进行了为期一天的走访参观，期间还带领他们参观会稽山黄酒博物馆，进一步了解绍兴、走进绍兴。

      通过本次见面会及参访活动，新员工充分感受到了公司对大学生的重视和关怀，进一步增强了对公司的认同感和归属感，祝福新员工在新的人生起点展翅高飞！IM电竞始终秉承“适合的就是最好的人才”用人理念，力求做到人尽其才，才尽其用。